La Gen Z (diminutif de Génération Z) est la nouvelle génération de travailleurs qui arrive en force dès 2025/2030 dans la population active.

L’organe vital de l’entreprise c’est l’humain ! Et c’est sur lui que se cristallisent toutes les attentes. Le tutorat peut être une solution

Ces dernières années, le concept de culture d'entreprise a laissé place à celui de « marque employeur ». Concept plus « marketing » a priori

En entreprise, plus le collaborateur a de responsabilités, plus les valeurs ont de l'importance. Par ses actes, le salarié s'engage...

Pour que cet engagement soit le plus important possible, l'entreprise doit le susciter.