RECRUTEMENT
Le monde évolue, le marché du travail se transforme chaque jour un peu plus, les moeurs changent, les méthodes de travail se modifient… comment s’adapter?
Recruter aujourd’hui, c’est recruter ceux qui, demain, déploieront stratégie, organisation et performance dans votre entreprise. La gestion des Ressources Humaines est donc au cœur du système de la performance.
Que signifie "carrière" aujourd'hui ?
Comment gérer les compétences de ses salariés ?
Comment attirer les hauts potentiels ?
Que faites-vous pour assurer la transmissions des savoirs ?
Comment éviter le turn-over ?
Nous vous proposons différents niveaux d'accompagnement complètement adaptés à vos besoins :
- prendre en charge votre recrutement en intégralité
- vous assister à une étape donnée de votre processus de recrutement (sourcing, gestion des entretiens d'embauche...)
- réaliser une évaluation (tests, simulation, évaluation de compétences...)
- répondre à une demande spécifique
