PUBLIC CONCERNÉ​

Encadrants et/ou responsables hiérarchiques d'une équipe

OBJECTIFS​

Comprendre le fonctionnement et les leviers de motivation

Savoir adapter sa communication

Identifier les outils, moyens, méthodes à mettre en place

DURÉE​

14 heures réparties sur 2 jours

PRÉ-REQUIS A LA FORMATION​

Occuper une fonction de manager

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CONTENU​

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Module 1 : Qui suis-je ?  

- Notion de personnalité, fonctionnement au travail, comportements au travail.
- Passation d'un test de personnalité et analyse/restitution en groupe
- Comprendre l'influence de ma personnalité sur mes comportements

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Module 2 : Premier comportement impacté : mon style de communication 

- Définitions et principes
- Styles de communication
- Modes de communication
- Communiquer en situation difficile/dégradée
- Gérer les difficultés relationnelles

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Module 3 : Comprendre ce que signifie manager un salarié

- Travail sur les représentations
- Définition des concepts clés liés à cette notion
- Connaître les différents styles de management
- Identifier son style
- Se connaître en tant que manager

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Module 4 : Comment mettre en place un style de management adapté à son équipe

- Apprendre à connaître ses salariés et identifier leurs besoins, leurs motivations

- Apprendre à identifier leur fonctionnement au travail (comportements et communication)

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EN PRATIQUE 

- Les obligations réglementaires
- Les techniques d'animation d'équipe/de travail en équipe
- Les outils de management individuel
- Les leviers de motivation

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE​

Retour d’expériences par les stagiaires et mises en situations professionnelles

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Jeux de rôles, questionnaire de positionnement sur plusieurs situations managériales, mise en situation, échanges de pratiques, test de personnalité

VÉRIFICATION DES ACQUIS, ÉVALUATION DU STAGIAIRE​

Questionnaire d'évaluation

ÉVALUATION DU STAGE​

Questionnaire de satisfaction

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DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE​

Attestation de fin de formation

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INTERVENANTS

Hélène MARTEL

Master 2 Psychologie du Travail. Expérience professionnelle en conseil et expertise agricole.

Spécialisée en conseil, formation, recrutement.

TARIF​

25€ ht/h/stagiaire​

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CONDITIONS DE RÉALISATION

En intra ou en inter-entreprise

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