PUBLIC CONCERNÉ​

Tout salarié amené à conduire des entretiens individuels d'évaluation (managers)

OBJECTIFS​

FORMATION « CLE EN MAIN » : de la connaissance du contexte juridique à la mise en pratique immédiate !
- Connaître le cadre réglementaire (loi de 2018) concernant l'entretien professionnel et exploiter le potentiel de ce temps d'échanges avec le collaborateur en maîtrisant les enjeux de celui-ci.
- Utiliser ces entretiens comme de réels outils de management pour renforcer la performance individuelle et collective.
- Se doter de grilles, de supports et des outils préparatoires pour être totalement opérationnel.
- Déployer ces outils RH sur le terrain immédiatement après la formation.
-> Être prêt à conduire ses entretiens efficacement en utilisant les supports prévus à cet effet.

DURÉE​

7 heures

PRÉ-REQUIS A LA FORMATION​

Aucun

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CONTENU​

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Module 1 : Entretien annuel

- Clarifier les enjeux et s'approprier les objectifs
- Faire le bilan de l'année
- Évaluer les résultats et les compétences
- Fixer des objectifs en s'inscrivant bien dans la stratégie de l'entreprise
- Adopter une posture motivante et centrée sur l'avenir
- Distinguer l'entretien d'évaluation de l'entretien professionnel

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Module 2 : Temps forts

- Appropriation des supports de préparation aux entretien (pour le N+ mais aussi pour les collaborateurs évalués) et des grilles d'entretien prêtes à l'emploi en vue de déployer la méthode sur le terrain
- Simulation d'entretiens

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE​

- Simulations
- Échanges de pratiques entre les stagiaires

MOYENS PÉDAGOGIQUES

- Présentation théorique
- Présentation des supports préalablement crées

VÉRIFICATION DES ACQUIS, ÉVALUATION DU STAGIAIRE​

Questionnaire d'évaluation

ÉVALUATION DU STAGE​

Questionnaire de satisfaction

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DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE​

Attestation de fin de formation

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INTERVENANTS

Marion FARIN ou Hélène MARTEL

Master 2 Psychologie du Travail. Expérience professionnelle en conseil et expertise agricole.

Spécialisées en conseil, formation, recrutement.

TARIF​

315€ ht/stagiaire

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CONDITIONS DE RÉALISATION

En intra ou en inter-entreprise

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