PUBLIC CONCERNÉ​

Tout salarié amené à concevoir et à animer des formations de courtes durées (jusqu'à 3 jours)

OBJECTIFS​

- Concevoir des séquences pédagogiques
- Comprendre un besoin en formation pour créer et adapter un contenu pédagogique

DURÉE​

7 heures

PRÉ-REQUIS A LA FORMATION​

Avoir déjà animé des réunions d'informations et/ou des formations internes

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CONTENU​

- Analyser un besoin « client » / « stagiaires » pour en définir des objectifs pédagogues
- Concevoir un programme de formation et l’ingénierie pédagogique
- Créer le contenu pédagogique
- Créer et adapter les moyens et outils pédagogiques aux stagiaires
- S’assurer de l’atteinte des objectifs pédagogiques

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE​

- Expérience du formateur en matière d'animation et de pilotage de formation
- Échanges de pratiques au sein du groupe

MOYENS PÉDAGOGIQUES

- Exercices, jeux de rôles, quiz

VÉRIFICATION DES ACQUIS, ÉVALUATION DU STAGIAIRE​

Questionnaire d'évaluation

ÉVALUATION DU STAGE​

Questionnaire de satisfaction à chaud

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CONDITIONS DE RÉALISATION

En intra ou interentreprise

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INTERVENANTS

Marion FARIN, Consultante Cercle GRH
Master 2 Psychologie du Travail. Expérience professionnelle en conseil et expertise agricole.
Spécialisée en conseil, formation, recrutement.

DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE​

Attestation de fin de formation

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